sich ein Bild von jedem Mitarbeiter des Unternehmens zu machen über
die Grundsätze der Geschäftsethik des Unternehmens.
Machen Sie Neuankömmlinge mit ihren Rechten und Pflichten vertraut, um Folgendes zu vermeiden
Konfliktsituationen.
Zeigen Sie die Folien nacheinander mit Sprachausgabe an.
Die Bedingung für das Weitermachen ist, dass alle Pop-ups mit einer zusätzlichen
Informationen zu erhalten, wird jedes Fenster durch Anklicken eines Symbols oder einer Schaltfläche geöffnet.
Charakterdialoge mit der Notwendigkeit, die richtige Zeile aus mehreren zu wählen
möglich (Feedback zu jeder Option).
Interaktive Folien mit Lerninformationen (Ziehen und Ablegen eines Elements,
Fragen ohne Benotung mit ausführlichem Feedback zu beantworten,
um weitere Pop-ups anzuzeigen).
Ein kurzer Wissenstest am Ende jedes Kapitels (3-5 benotete Fragen).
Der Parcours gilt als absolviert, wenn für jeden Ort eine bestimmte Punktzahl erreicht wurde.
Die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter wurde verkürzt.
Die Mitarbeiter werden mit den aktualisierten Ethikdokumenten vertraut gemacht.
und Compliance in einem interessanten Format.
Wir haben sehr positive Rückmeldungen von Nutzern und Betriebsleitern erhalten.
