Unser Unternehmen wurde im Jahr 2013 als Entwickler von Software und Systemen für das Personalmanagement gegründet. Im Laufe der Zeit, nachdem wir Erfahrungen mit der Optimierung von Personalentwicklungsprozessen gesammelt hatten, erkannten wir, dass es notwendig war, Lernprozesse in Unternehmen zu strukturieren, und so begannen wir, die Richtung der Entwicklung von Schulungsinhalten und der Implementierung von E-Learning-Technologien zu entwickeln.