fbpx
Postimg.

Що таке аналіз навчальних потреб для працівників

Reading Time: 3 minutes Як ключова фігура в успіху вашої організації, ви, напевно, запитували: “Що таке аналіз навчальних потреб?”. Можливо, ви чули цей термін на нарадах керівництва або читали його в довідниках з управління персоналом. Але що саме він означає? І, що більш важливо, як він може допомогти покращити ефективність роботи ваших співробітників і, зрештою, прибуток вашого бізнесу? У […]

Специфіка навчання дорослих та як зробити навчання ефективним

Reading Time: 4 minutes Дорослі учні – це унікальна та різноманітна група людей з широким спектром досвіду, навичок та мотивацій. Розуміння особливостей дорослих учнів має вирішальне значення для викладачів, тренерів і роботодавців, які прагнуть розробити ефективні освітні програми, що відповідають специфічним потребам і вподобанням цієї групи населення. У цій статті ми заглибимося в ключові принципи навчання дорослих і розглянемо […]

Що таке ADDIE: розкриваємо основи

Reading Time: 4 minutes Коли справа доходить до розробки ефективного навчального досвіду, одна з моделей витримала випробування часом: модель ADDIE. Але що таке ADDIE і чому вона важлива? У цій статті ми зануримося в основи моделі ADDIE, дослідимо її походження, розглянемо її п’ять етапів та практичне застосування в навчальному дизайні. Наприкінці ви будете чітко розуміти, що таке ADDIE і […]

Що таке Learning Organization?

Reading Time: 3 minutes Learning Organization (далі LO) – це термін, який набув значного розповсюдження в останні роки, особливо в бізнес-середовищі розвинутих країн. У цій статті ми зануримося у концепцію того, що таке LO, та дослідимо її значення, ключові особливості та відмінність між організаційним навчанням та LO. Важливість Learning Organization У цій статті ми дослідимо вирішальну роль LO у […]

Найпопулярніші методи навчання співробітників: гайд топового роботодавця

Reading Time: 4 minutes Уявіть собі таку ситуацію: ви щойно найняли групу талановитих людей і прагнете, щоб вони стали цінним активом вашої компанії. Але як зробити так, щоб їхні навички та знання відповідали цілям і завданням вашої організації? Відповідь полягає в ефективних методах навчання співробітників. У цій статті ми розглянемо найкращі методи навчання працівників, які ви можете застосувати у […]